Innstilling
Innstillingen ble enstemmig vedtatt.
Vedtatt enstemmig i administrasjonsutvalget 6. mai 2025.
Sykefravær t.o.m. mars 2025
Kommunedirektøren ba Administrasjonsutvalget ta sykefraværsstatistikken for Malvik kommune til orientering. Sykefraværet var 10,9 prosent i januar-mars 2025, mot 10,5 prosent året før. Utvalget vedtok enstemmig å ta rapporten til orientering; det ble ikke vedtatt konkrete tiltak.
Sykefraværsstatistikk er en oversikt over hvor mye kommunens ansatte er borte fra jobb på grunn av sykdom. Malvik kommunes rapport viste at sykefraværet samlet var 10,9 prosent i årets tre første måneder, 0,4 prosentpoeng høyere enn i samme periode i 2024. Korttidsfraværet økte, mens langtidsfraværet gikk litt ned. Kommunedirektøren anbefalte at utvalget tok tallene til orientering, og utvalget gjorde det enstemmig. Det ble ikke vedtatt nye tiltak. Saksframlegget sier at forebygging og oppfølging fortsatt bør prioriteres, og peker på at fravær kan føre til kostnader til overtid og vikarer.
Nøkkelpunkter
- Malvik kommunes samlede sykefravær var 10,9 prosent i januar-mars 2025, mot 10,5 prosent i samme periode i 2024.
- Korttidsfraværet var 2,9 prosent, en økning på 0,5 prosentpoeng fra året før. Langtidsfraværet var 8 prosent, en nedgang på 0,1 prosentpoeng.
- Fraværet gikk ned i kommunedirektørens støttefunksjoner og i helse og velferd, men økte i oppvekst og kultur samt samfunnsutvikling og tekniske tjenester.
- Saksframlegget sier at forebygging og oppfølging fortsatt bør prioriteres, og at sykefravær kan medføre kostnader til overtid og vikarer.
Hva er dette?
Sykefraværsstatistikk er en oversikt over ansattes fravær fra jobb på grunn av sykdom. Rapporten viser tall for Malvik kommune samlet og fordeler dem på kommunens rammeområder, blant annet helse og velferd og oppvekst og kultur.
Hvorfor kom forslaget?
Kommunedirektøren la fram tallene fordi sykefraværet fortsatt var høyt. Saksframlegget sier at det forebyggende arbeidet og oppfølgingen av sykmeldte derfor fortsatt må prioriteres.
Hovedkonflikt
De tilgjengelige kildene dokumenterer ikke politisk uenighet om saken. Utvalget tok statistikken enstemmig til orientering.
Slik har saken utviklet seg
Kommunedirektørens anbefaling om å ta statistikken til orientering ble vedtatt uten endring. Vedtaket fastsatte ikke nye tiltak.
- 31. mars 2025 · Statistikkgrunnlag Rapporten viser sykefravær for januar til mars 2025 og viser til statistikk hentet per 31. mars. Kilde: Saksframlegg, med statistikk fra Framsikt
- 6. mai 2025 · Orientering vedtatt Administrasjonsutvalget vedtok enstemmig å ta sykefraværsstatistikken til og med mars til orientering. Kilde: Saksprotokoll fra Administrasjonsutvalget
Mulige konsekvenser
- Vedtaket gir ikke i seg selv nye tiltak, men rapportens tall inngår i kommunens oppfølging av sykefraværet.
- Sykefravær kan gi kommunen kostnader til overtid og innleie av vikarer.
- Saksframlegget sier at kommunen vil fortsette arbeidet med arbeidsmiljø, forebygging og oppfølging av sykmeldte.
Hva skjedde
Kommunedirektørens anbefaling om å ta sykefraværsstatistikken til og med mars til orientering ble vedtatt enstemmig i Administrasjonsutvalget 6. mai 2025.
Behandlet i Administrasjonsutvalget 6. mai 2025. Hele sakskartet ligger der.
Forslag og votering
Hva betyr det?
Vedtaket pålegger ikke ansatte eller kommunen nye krav og vedtar ingen konkrete tiltak. Rapporten viser likevel et høyere samlet sykefravær enn året før og peker på at fravær kan gi kommunen kostnader til overtid og vikarer. Saksframlegget sier at kommunen vil fortsette arbeidet med arbeidsmiljø, forebygging og oppfølging.
Hva skjer videre
Vi oppdaterer saken hvis kommunen publiserer oppfølging, ny behandling eller nye vedtak.
Behandlingsprosess
- Registrert
- Utvalg
- Behandling
- 6. mai 2025 Avgjort
- Administrasjonsutvalget: Vedtatt Møtesiden med hele sakskartet
Kilder
Vi har ingen varig lenke til originaldokumentet for denne saken. Innholdet bygger på saksdokumenter og protokoll fra Malvik kommune. Sakskartet ligger på møtesiden: Administrasjonsutvalget 6. mai 2025.
- Rapporten viser til et statistikkvedlegg fra Framsikt som ikke er med blant de tilgjengelige dokumentene.
- Vi har ingen varig lenke til dokumentet ennå.
- Private vedlegg og personopplysninger vises ikke her.