Innstilling
Innstillingen ble enstemmig vedtatt.
Vedtatt enstemmig i administrasjonsutvalget 3. juni 2025.
Sykefravær t.o.m. april 2025
Administrasjonsutvalget i Malvik har tatt til orientering en rapport om sykefraværet i kommunen for perioden januar til og med april 2025. Rapporten viser at det gjennomsnittlige sykefraværet i denne perioden var 10,8 prosent, noe som er en økning på 0,6 prosentpoeng sammenlignet med samme periode i 2024.
Administrasjonsutvalget i Malvik kommune har behandlet en rapport om sykefraværet i kommunen for de fire første månedene av 2025. Rapporten viser at det gjennomsnittlige sykefraværet i denne perioden var 10,8 prosent, en økning på 0,6 prosentpoeng fra samme periode i 2024. Økningen gjelder både korttids- og langtidsfravær. Rapporten peker på at høyt arbeidspress og emosjonelt arbeid er faktorer som påvirker arbeidsmiljøet, og at det pågår HMS-arbeid for å følge opp sykmeldte og forebygge fravær. Utvalget tok informasjonen til orientering, som betyr at de har mottatt og lest rapporten uten at det ble fattet vedtak om nye tiltak eller endringer i denne saken.
Nøkkelpunkter
- Sykefraværet i Malvik kommune var 10,8 prosent i perioden januar til april 2025.
- Dette er en økning på 0,6 prosentpoeng sammenlignet med samme periode i 2024.
- Økningen gjelder både korttids- og langtidsfravær.
- Administrasjonsutvalget tok orienteringen til etterretning.
Hva er dette?
Administrasjonsutvalget er et politisk utvalg i Malvik kommune som behandler saker knyttet til personalpolitikk, arbeidsmiljø og organisasjonsspørsmål. Å ta en sak til orientering betyr at utvalget har mottatt og tatt innover seg informasjonen i en rapport, uten at det nødvendigvis fører til nye politiske vedtak eller endringer i kommunens drift.
Hvorfor kom forslaget?
Saken ble lagt frem for å gi politikerne innsikt i sykefraværsutviklingen i kommunen, slik at de er oppdatert på situasjonen og det pågående HMS-arbeidet.
Slik har saken utviklet seg
Saken er en løpende orientering om sykefravær. Utvalget har tatt statistikken til orientering, som er en standard prosedyre for denne typen rapporter.
- 6. mai 2025 · Behandling av mars-tall Administrasjonsutvalget tok sykefraværsstatistikk t.o.m. mars 2025 til orientering. Kilde: Saksprotokoll 2025/14
- 3. juni 2025 · Behandling av april-tall Administrasjonsutvalget tok sykefraværsstatistikk t.o.m. april 2025 til orientering. Kilde: Saksprotokoll 2025/17
Mulige konsekvenser
- Økt fokus på HMS-arbeid og oppfølging av sykmeldte i kommunens virksomheter.
- Fortsatt oppfølging av sykefraværsutviklingen i kommende utvalgsmøter.
Hva skjedde
Kommunedirektørens innstilling om å ta sykefraværsstatistikken til orientering ble enstemmig vedtatt.
Behandlet i Administrasjonsutvalget 3. juni 2025. Hele sakskartet ligger der.
Forslag og votering
Hva betyr det?
For innbyggerne og ansatte betyr dette at kommunen følger med på sykefraværet og jobber med HMS-tiltak for å forbedre arbeidsmiljøet, men at det ikke er fattet nye politiske vedtak som endrer tjenestetilbudet eller arbeidsforholdene direkte i denne saken.
Hva skjer videre
Utviklingen i sykefraværet i kommende måneder og effekten av HMS-tiltakene som HMS-gruppene jobber med.
Behandlingsprosess
- Registrert
- Utvalg
- Behandling
- 3. juni 2025 Avgjort
- Administrasjonsutvalget: Vedtatt Møtesiden med hele sakskartet
- Administrasjonsutvalget: Vedtatt Sak 2025-23 i administrasjonsutvalget Se saken i administrasjonsutvalget
- Administrasjonsutvalget: Vedtatt Sak 2025-26 i administrasjonsutvalget Se saken i administrasjonsutvalget
Kilder
Vi har ingen varig lenke til originaldokumentet for denne saken. Innholdet bygger på saksdokumenter og protokoll fra Malvik kommune. Sakskartet ligger på møtesiden: Administrasjonsutvalget 3. juni 2025.
- Kildedekning og innholdskvalitet er vurdert som begrenset.
- Vi har ingen varig lenke til dokumentet ennå.
- Private vedlegg og personopplysninger vises ikke her.