Hopp til innhold

Vedtatt enstemmig i administrasjonsutvalget 21. oktober 2025.

Sykefravær t.o.m. september 2025

KI-generert forklaring

Foreslått av Kommunedirektøren

Kort fortalt

Administrasjonsutvalget i Malvik kommune har tatt sykefraværsstatistikken for perioden januar til og med september 2025 til orientering. Kommunedirektøren rapporterer om et gjennomsnittlig sykefravær på 9,3 prosent, som er en økning på 0,2 prosentpoeng sammenlignet med samme periode i 2024.

Administrasjonsutvalget i Malvik kommune har gjennomgått sykefraværsstatistikken for de første ni månedene av 2025. Saken er en orienteringssak, som betyr at politikerne får presentert tallene uten at det legges opp til nye politiske vedtak eller endringer i regelverk. Rapporten viser at det gjennomsnittlige sykefraværet i kommunen var 9,3 prosent frem til september, noe som er en liten økning fra 9,1 prosent i samme periode året før. Kommunedirektøren påpeker at selv om det totale fraværet er noe høyere enn i 2024, har det vært en positiv utvikling med lavere fravær i tredje kvartal (juli, august og september) sammenlignet med samme periode i fjor. Sykefravær er en viktig økonomisk faktor for kommunen, da høyt fravær kan føre til økte utgifter til vikarer og overtid.

Nøkkelpunkter

  • Gjennomsnittlig sykefravær i Malvik kommune var 9,3 prosent per september 2025.
  • Dette er en økning på 0,2 prosentpoeng sammenlignet med samme periode i 2024.
  • Det er observert en positiv trend med lavere sykefravær i tredje kvartal 2025 sammenlignet med 2024.
  • Sykefravær påvirker kommunens økonomi gjennom kostnader til vikarer og overtid.

Hva er dette?

Dette er en administrativ orienteringssak i Administrasjonsutvalget i Malvik kommune. Slike saker brukes for at administrasjonen skal holde politikerne oppdatert på nøkkeltall og utviklingstrekk i kommunens drift, i dette tilfellet sykefravær blant de ansatte.

Hvorfor kom forslaget?

Saken legges frem for å gi politikerne innsikt i sykefraværsutviklingen, som er en sentral indikator for arbeidsmiljø og økonomisk belastning i kommunen.

Slik har saken utviklet seg

Saken ble behandlet og tatt til orientering i Administrasjonsutvalget 21. oktober 2025.

  1. 21. okt. 2025 · Behandling i Administrasjonsutvalget Sykefraværsstatistikken ble enstemmig tatt til orientering. Kilde: Saksprotokoll

Mulige konsekvenser

  • Økt oppmerksomhet på arbeidsmiljøtiltak for å redusere sykefraværet videre.

Hva skjedde

Innstillingen om å ta sykefraværsstatistikken til orientering ble enstemmig vedtatt.

Forslag og votering

Innstilling

Innstillingen ble enstemmig vedtatt.

Hva betyr det?

For innbyggerne betyr dette at kommunen følger med på sykefraværet blant ansatte, noe som er viktig for å sikre stabil tjenesteyting og forvaltning av kommunale midler.

Hva skjer videre

Den videre utviklingen i sykefraværet i kommende kvartaler.

Behandlingsprosess

  1. Registrert
  2. Utvalg
  3. Behandling
  4. 21. okt. 2025 Avgjort
  1. Administrasjonsutvalget: Vedtatt Sak 2025-17 i administrasjonsutvalget Se saken i administrasjonsutvalget
  2. Administrasjonsutvalget: Vedtatt Sak 2025-23 i administrasjonsutvalget Se saken i administrasjonsutvalget
  3. Administrasjonsutvalget: Vedtatt Møtesiden med hele sakskartet

Kilder

Vi har ingen varig lenke til originaldokumentet for denne saken. Innholdet bygger på saksdokumenter og protokoll fra Malvik kommune. Sakskartet ligger på møtesiden: Administrasjonsutvalget 21. okt. 2025.

  • Kildedekning og innholdskvalitet er begrenset.
  • Vi har ingen varig lenke til dokumentet ennå.
  • Private vedlegg og personopplysninger vises ikke her.