Innstilling
Innstillingen ble enstemmig vedtatt.
Vedtatt enstemmig i administrasjonsutvalget 8. april 2025.
Kommunedirektøren ba Administrasjonsutvalget ta Malvik kommunes sykefraværsstatistikk for januar og februar 2025 til orientering. Fraværet var 10,7 prosent, 0,3 prosentpoeng høyere enn året før; korttidsfraværet økte mens langtidsfraværet gikk noe ned. Utvalget tok statistikken til orientering, uten å vedta nye tiltak.
Sykefraværsstatistikk viser hvor stor andel av arbeidstiden kommunens ansatte var borte på grunn av sykdom. For januar og februar 2025 var fraværet i Malvik kommune 10,7 prosent, mot 10,4 prosent i samme periode året før. Korttidsfraværet økte, mens langtidsfraværet gikk litt ned, og utviklingen varierte mellom tjenesteområdene. Kommunedirektøren ba Administrasjonsutvalget ta tallene til orientering. Utvalget gjorde det enstemmig; vedtaket innebar ikke nye tiltak.
Sykefraværsstatistikk viser hvor mye av arbeidstiden ansatte er borte fra jobb på grunn av sykdom. Her gjelder tallene ansatte i Malvik kommune og sammenligner årets to første måneder med samme periode året før.
Framlegget skulle gi utvalget oversikt over sykefraværet tidlig i 2025. Tallene viste en liten samlet økning fra året før, men også ulike utviklingstrekk mellom kommunens tjenesteområder.
Kildene dokumenterer ikke politisk uenighet om saken. Innstillingen om å ta statistikken til orientering ble enstemmig vedtatt i Administrasjonsutvalget.
Utvalget tok sykefraværsstatistikken til orientering uten å vedta nye tiltak. En senere rapportering om sykefraværet til og med september ble også tatt til orientering.
Kommunedirektørens innstilling om å ta sykefraværsstatistikken til orientering ble vedtatt 8. april 2025. Vedtaket innebar ikke nye tiltak.
Behandlet i Administrasjonsutvalget 8. apr. 2025. Hele sakskartet ligger der.
Innstillingen ble enstemmig vedtatt.
Vedtaket gir ikke ansatte eller innbyggere nye regler eller endrede tjenester. Statistikken viser likevel en utvikling kommunen må følge med på: sykefraværet var høyere samlet enn året før, og økningen var særlig tydelig i enkelte tjenesteområder. Fravær kan også gi kommunen kostnader til overtid og vikarer.
Vi oppdaterer saken hvis kommunen publiserer oppfølging, ny behandling eller nye vedtak.
Vi har ingen varig lenke til originaldokumentet for denne saken. Innholdet bygger på saksdokumenter og protokoll fra Malvik kommune. Sakskartet ligger på møtesiden: Administrasjonsutvalget 8. apr. 2025.