Innstilling
Innstillingen ble enstemmig vedtatt.
Vedtatt enstemmig i administrasjonsutvalget 18. mars 2025.
Malvik rapporterte at 69,6 prosent av kommunens fast ansatte hadde heltidsstilling per 28. februar 2025, en nedgang på 1,4 prosentpoeng siden forrige rapportering. Administrasjonsutvalget tok statusrapporten til orientering; det ble ikke vedtatt konkrete tiltak.
Heltidsandelen er hvor stor del av de ansatte som har en 100 prosent stilling. Malvik kommunes rapport viser at 69,6 prosent av fast ansatte hadde hel stilling per 28. februar 2025, 1,4 prosentpoeng lavere enn ved rapporteringen 31. desember 2024. Andelen var 50,4 prosent i helse og velferd, mot 79,5 prosent i oppvekst og kultur. Rapporten viser også utlyste stillinger. Kommunedirektøren vurderte at kommunens pågående omstilling kan trekke heltidsandelen ned. Administrasjonsutvalget tok rapporten til orientering, uten å vedta konkrete tiltak.
Heltidskultur handler her om hvor stor andel av kommunens ansatte som har hele stillinger, framfor deltidsstillinger. Rapporten følger utviklingen i Malvik kommune og viser tall fordelt på ansattgrupper og tjenesteområder.
Saken skulle redegjøre for heltidsandelen per 28. februar 2025, hvordan den fordeler seg mellom ulike grupper og tjenesteområder, og hvilke stillinger kommunen hadde lyst ut.
Andelen fast ansatte i hel stilling var 69,6 prosent per 28. februar 2025, 1,4 prosentpoeng lavere enn ved forrige rapportering 31. desember 2024. Administrasjonsutvalget tok statusen til orientering.
Administrasjonsutvalget vedtok enstemmig kommunedirektørens innstilling om å ta saken til orientering. Det betyr at utvalget tok rapporten til etterretning, ikke at det vedtok konkrete tiltak for å endre heltidsandelen.
Behandlet i Administrasjonsutvalget 18. mars 2025. Hele sakskartet ligger der.
Innstillingen ble enstemmig vedtatt.
Vedtaket tok rapporten til orientering og innebar ikke i seg selv endringer i kommunale stillinger eller tjenester. Tallene viser likevel at heltidsandelen varierer mellom tjenesteområdene; i helse og velferd hadde 50,4 prosent av de fast ansatte hel stilling. Saksframlegget oppgir at orienteringen ikke har direkte økonomiske konsekvenser for kommunen.
Vi oppdaterer saken hvis kommunen publiserer oppfølging, ny behandling eller nye vedtak.
Vi har ingen varig lenke til originaldokumentet for denne saken. Innholdet bygger på saksdokumenter og protokoll fra Malvik kommune. Sakskartet ligger på møtesiden: Administrasjonsutvalget 18. mars 2025.