Avgjort i http://data.einnsyn.no/virksomhet/df35a16a-1392-47ac-b68f-8fe7a61e1f6b 16. januar 2025.
Sykefraværet i Malvik kommune øker
Administrasjonsutvalget i Malvik kommune har tatt sykefraværsstatistikken for perioden januar til og med april 2025 til orientering. Rapporten viser at det totale sykefraværet i kommunen har økt til 10,8 prosent, noe som er 0,6 prosentpoeng høyere enn i samme periode i 2024.
Administrasjonsutvalget i Malvik kommune har behandlet en rapport om sykefraværet i kommunen for perioden januar til og med april 2025. Rapporten viser at det gjennomsnittlige sykefraværet i denne perioden var 10,8 prosent, som er en økning på 0,6 prosentpoeng fra samme periode i 2024. Økningen gjelder både korttids- og langtidsfravær. Kommunedirektøren rapporterer at ledere og HMS-grupper jobber aktivt med oppfølging av sykmeldte og arbeidsmiljøtiltak, blant annet gjennom en årlig HMS-dag. Saken ble lagt frem for politisk behandling for at utvalget skulle bli orientert om situasjonen, og utvalget vedtok enstemmig å ta statistikken til orientering.
Nøkkelpunkter
- Sykefraværet i Malvik kommune var 10,8 prosent i perioden januar til april 2025.
- Dette er en økning på 0,6 prosentpoeng sammenlignet med samme periode i 2024.
- Økningen skyldes primært langtidsfravær, mens korttidsfraværet også har økt noe.
- Administrasjonsutvalget tok statistikken til orientering.
Hva er dette?
Administrasjonsutvalget er et politisk utvalg i Malvik kommune som behandler saker knyttet til personalpolitikk, arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling. Sykefraværsstatistikk legges jevnlig frem for utvalget for å gi politikerne innsikt i kommunens HMS-arbeid og økonomiske konsekvenser knyttet til fravær.
Hvorfor kom forslaget?
Saken ble lagt frem fordi sykefraværet i kommunen har økt, og det er behov for å informere politikerne om situasjonen, årsakene til fraværet og arbeidet som gjøres for å følge opp sykmeldte.
Hovedkonflikt
Det er ingen politisk konflikt dokumentert i saken; saken ble enstemmig vedtatt.
Slik har saken utviklet seg
Saken ble behandlet og vedtatt i Administrasjonsutvalget 3. juni 2025.
- 3. juni 2025 · Behandling i Administrasjonsutvalget Utvalget tok sykefraværsstatistikken til orientering. Kilde: Saksprotokoll fra Administrasjonsutvalget
Mulige konsekvenser
- Økte utgifter til vikarer og overtid for kommunen.
- Fortsatt fokus på HMS-arbeid og oppfølging av sykmeldte i kommunens virksomheter.
Hva skjedde
Kommunedirektørens innstilling om å ta sykefraværsstatistikken til orientering ble enstemmig vedtatt.
Behandlet i http://data.einnsyn.no/virksomhet/df35a16a-1392-47ac-b68f-8fe7a61e1f6b 16. jan. 2025. Hele sakskartet ligger der.
- Registrert
- Utvalg
- Behandling
- 16. jan. 2025 Avgjort
Videre oppfølging av HMS-tiltak i de enkelte virksomhetene i kommunen.
Hva mente partiene?
Fra protokoll og saksdokumenter. Hva partiene la vekt på, gjengitt med egne ord fra saksprotokoll og saksdokumenter.
Saken ble enstemmig vedtatt i Administrasjonsutvalget.
Hva betyr det?
For kommunen betyr det økte sykefraværet økte kostnader til vikarer og overtid, da arbeidsgiver kun får refundert sykepenger utover 6G etter arbeidsgiverperioden. Det betyr også at kommunen må fortsette arbeidet med arbeidsmiljø og oppfølging av ansatte for å forsøke å redusere fraværet.
Behandlingsprosess
- http://data.einnsyn.no/virksomhet/df35a16a-1392-47ac-b68f-8fe7a61e1f6b: Behandlet Møtesiden med hele sakskartet
Kilder
Vi har ingen varig lenke til originaldokumentet for denne saken. Innholdet bygger på saksdokumenter og protokoll fra Malvik kommune. Sakskartet ligger på møtesiden: http://data.einnsyn.no/virksomhet/df35a16a-1392-47ac-b68f-8fe7a61e1f6b 16. jan. 2025.
- Vi viser bare kilder som er godkjent for offentlig lesing.
- Vi har ingen varig lenke til dokumentet ennå.
- Private vedlegg og personopplysninger vises ikke her.